Ansættelsesvilkår
Når Nordjobb har fundet ansøgere som matcher virksomhedens jobbeskrivelser, vil arbejdsgiveren have 2 muligheder: Enten vælger arbejdsgiveren selv de egnede kandidater blandt de udvalgte (sendes til arbejdsgiveren via e-post) eller Nordjobb vælger de bedst egnede og tilbyder job til disse. . Arbejdsperioden for Nordjobbere er normalt 1 til 4 måneder, i perioden maj til september. Arbejdsgiveren indgår,
ansættelsesaftaler med Nordjobberne når disse har accepteret jobbet
Skat og løn vilkår
Nordjobbere skal have løn efter gældende regler/overenskomst, og betaler skat i det land de tjener pengene.
I nogle lande er det nødvendigt, at den ansatte besøger det
lokale skattekontor for at få et midlertidigt personnummer og skattekort.
Arbejdsgiveren indgår ansættelsesaftaler med Nordjobberne, når disse har accepteret jobbet.