Nordjobb arbetar främst med att förmedla arbetsplatser till ungdomar mellan 18-28 år. Detta betyder att Nordjobb underlättar i processen för de ungdomar som är intresserade av att arbeta i ett nordiskt land. Vi assisterar med att hitta boende till våra nordjobbare under sommarhalvåret och vi erbjuder ett fritidsprogram på de flesta platser där Nordjobb har förmedlat arbete. Vi har som policy att assistera och hjälpa arbetsgivare och nordjobbare utifrån vår förmåga med eventuella frågor och problem som kan uppstå. Ur en nordjobbares synvinkel kan det vara frågor som att hur skaffar jag mig ett skattekort, hur utbetalas lön med mera.
Viktigt att förstå är att Nordjobb står utanför det avtal som knyts mellan arbetsgivare och arbetstagare samt de bostadskontrakt som skrivs mellan bostadsupplåtare och hyresgäst. Nordjobb kan därmed inte göras ansvarig för ett eventuellt kontraktsbrott från eder part. Skulle problem uppstå så har Nordjobb för avsikt i den mån det går att assistera vid eventuella problem. Försäkra dig om vad som gäller innan kontrakt skrivs under.
Att få ett Nordjobb är inte gratis. Du som får Nordjobb står för samtliga kostnader själv. Vilket vanligtvis innebär resekostnader av varierat slag, mobilräkningar, bostadskostnader med mera. Med det sagt så ska man inte nödvändigtvis räkna med att det finns möjlighet att spara pengar under sin tid som nordjobbare.
Nordjobb ger primärt dig en möjlighet att skaffa dig arbetslivserfarenhet i ett annat nordiskt land, utöka ditt nätverk, uppleva nordisk kultur och att utöka förståelsen för ett annat nordiskt språk.
Har du frågor rörande detta är du välkommen att kontakta Nordiska sekretariat på e-post: info|at|nordjobb.net
Den officella nordjobbssäsongen börjar den 1 maj och slutar den sista september. Detta innebär att vi i första hand erbjuder sommarjobb, bostad inom denna period. Eftersom en stor del av vår personal är säsongsanställd kan det också vara så att vi inte har möjlighet att erbjuda fritidsprogram under hela arbetsperioden. Vi erbjuder bara arbete under den period som vi kan ordna bostad. Om arbetsgivaren och nordjobbaren kommer överens om arbete utanför den av Nordjobb angivna perioden finns inga garantier för att Nordjobb kan erbjuda bostad under denna period.
